崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo)，參與研討與制定各項(xiàng)銷售政策和管理制度，并做好貫徹落實(shí)工作。
2、根據(jù)營銷公司年度內(nèi)目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)分解所屬公司銷售指標(biāo)，組織擬定工作計(jì)劃和統(tǒng)籌銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)所屬分公司全面日常銷售業(yè)務(wù)和管理工作，組織策劃和統(tǒng)籌監(jiān)督所屬分公司銷售業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)所屬分公司銷售業(yè)務(wù)人員的人力資源規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)員工態(tài)度、技能、知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好人才培養(yǎng)及選拔工作。
任職要求：

1.年齡要求:26歲以上

2.知識(shí)及教育程度:大專以上學(xué)歷

3.工作經(jīng)驗(yàn): 從事農(nóng)資行業(yè)5年以上。3年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)

4.崗位技能:具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力，具有出色的邏輯思維能力、極強(qiáng)的開拓精神和組織能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及高度的敬業(yè)精神。
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公司長(zhǎng)期招聘優(yōu)秀的銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理，待遇優(yōu)厚、面議

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