區(qū)域推廣經(jīng)理：
工作職責(zé)：
1.協(xié)助客戶開展宣傳推廣活動(dòng)，包括田間示范觀摩活動(dòng)和農(nóng)民會(huì)；
2.協(xié)助客戶篩選和維護(hù)重點(diǎn)零售店，圍繞經(jīng)銷客戶及其重點(diǎn)零售店開展工作，推動(dòng)客戶執(zhí)行價(jià)格體系和實(shí)現(xiàn)本地銷售；
3.參與各項(xiàng)市場活動(dòng)和策劃，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理做好核心產(chǎn)品市場推廣工作；
4.按照工作需求進(jìn)行歸屬地管理，直接匯報(bào)主管為省區(qū)經(jīng)理和區(qū)域銷售經(jīng)理。
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售工作；
6.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、植物營養(yǎng)、土壤學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求；
2.可適應(yīng)出差，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊突鶎泳W(wǎng)絡(luò)；
3.有良好的溝通與演講能力，能熟練使用電腦；
4.為人誠懇，細(xì)心有責(zé)任心，沒有不良嗜好。
5.獨(dú)立帶車作業(yè)者優(yōu)先考慮。
待遇與發(fā)展前景：
1、基本待遇：完善而有競爭力的待遇體制，待遇組成為基本工資+差補(bǔ)+過程獎(jiǎng)勵(lì)＋年終獎(jiǎng)金。
2、公司不定期組織員工外出學(xué)習(xí)，幫助員工提高工作技能。
3、優(yōu)秀員工還能有機(jī)會(huì)到歐洲國家學(xué)習(xí)、交流。
4、職業(yè)發(fā)展方向：區(qū)域推廣經(jīng)理--技術(shù)經(jīng)理--技術(shù)總監(jiān)。

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